|
Уважаемые
руководители!
Администрация Балахнинского муниципального
района доводит до вашего сведения Информацию о финансовом обеспечении
санаторно-курортного лечения работников не ранее чем за пять лет до достижения
ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости с
приложениями.
Приказом
Минтруда России от 03.12.2018 № 764н, внесены изменения в Правила финансового
обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными
факторами, утвержденных приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н (далее –
Правила). В частности, определен порядок финансового обеспечения
санаторно-курортного лечения работников не ранее чем за пять лет до достижения
ими возраста,
дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с
пенсионным законодательством (далее – работники предпенсионного возраста).
Сумма
финансового обеспечения предупредительных мер в 2019 году может быть увеличена
до 30% при условии направления страхователем дополнительного объема средств на
санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
Данные изменения введены в рамках усиления мер социальной поддержки работников
предпенсионного и пенсионного возраста в связи с проведением пенсионной реформы.
Страхователь
с численностью работающих до 100 человек, не обращавшийся за финансированием в
предшествующие два года, имеет право использовать средства исходя из расчета
предшествующих трех лет. Таким образом, организациям малого предпринимательства
рекомендуется обращаться за финансовым обеспечением не реже, чем один раз в три
года.
К
гражданам предпенсионного возраста относятся лица в течение 5 лет до
наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том
числе назначаемую досрочно.
Отнесение
работников к указанной категории входит в компетенцию Пенсионного фонда России.
Работодатель
имеет возможность заключить соглашение об электронном информационном обмене с
отделением ПФР для получения сведений о работниках предпенсионного возраста. В
рамках соглашения, работодатель по закрытым каналам связи направляет в
отделение ПФР запрос о предоставлении сведений по установленной форме.
Отделение ПФР в сроки, определенные соглашением, направляет работодателю
Сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста
(далее – Сведения).
Работник
сам имеет возможность получить Сведения. Для этого работнику следует обратиться
в многофункциональный центр (МФЦ) или в клиентскую службу территориального
управления отделения ПФР. Лицам, имеющим право на досрочное предоставление
пенсии, следует обращаться в клиентскую службу территориального управления
отделения ПФР, поскольку предоставление им Сведений от Пенсионного фонда,
требует дополнительной обработки документов в ручном режиме. Список работников
предпенсионного возраста, направляемых на санаторно-курортное лечение по
программе финансирования, следует формировать на основании Сведений. При
обращении за финансовым обеспечением в территориальные органы Фонда социального
страхования, для ускорения процесса рассмотрения обращения, страхователю
рекомендуется включать заверенные копии Сведений в пакет документов.
Документы
на финансовое обеспечение по всем мероприятиям предоставляются одним пакетом.
Перечень
документов определен п.4 Правил:
-
Заявление - форма утверждена приказом Минтруда России от 02.09.2014
N 598н.
-
План финансового обеспечения - форма утверждена приказом Минтруда России от
10.12.2012 № 580н.
-
Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного
по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия
(выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между
работодателем и представительным органом работников).
Документы
на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста
-
Копия договора с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение
работников, и (или) счет на приобретение путевок.
-
Калькуляция стоимости путевки, составленная организацией, осуществляющей
санаторно-курортное лечение.
-
Копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение
работников на территории Российской Федерации – в случае отказа страхователя в
предоставлении указанного документа, последний, согласно п.5 Правил, будет
получен страховщиком в рамках межведомственного взаимодействия, однако к
рассмотрению документов страхователя страховщик приступит только после
получения полного комплекта документов. Непредставление страхователем копии
лицензии может затянуть срок принятия решения.
-
Копия документа,
удостоверяющего личность работника – копия первой страницы паспорта;
-
Письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на
обработку его персональных данных (форма прилагается);
Если
работники предпенсионного возраста направляются на лечение по результатам
обязательного периодического медицинского осмотра, предоставляются следующие
документы:
-
заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных
периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
-
список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием
рекомендаций, содержащихся в заключительном акте.
Для
остальных работников предпенсионного возраста (при отсутствии их в
заключительном акте) предоставляются:
-
копия справки медицинской организации (поликлиники) для получения путевки на
санаторно-курортное лечение по форме N 070/у – на
каждого направляемого работника;
-
список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием
рекомендаций, содержащихся в справке по форме N 070у.
Порядок
направления на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными производственными факторами (20%) не изменился.
| 
